مدیرکل سرمایه انسانی، تحول اداری و امور پشتیبانی سازمان غذا و دارو، تقویت تفکر، استفاده از دانش کارشناسی و بهره‌گیری از خرد جمعی را از الزامات ارتقای عملکرد سازمانی دانست و بر ایجاد زمینه برای مشارکت مؤثر کارکنان در حل مسائل تأکید کرد.
مدیرکل سرمایه انسانی، تحول اداری و امور پشتیبانی سازمان غذا و دارو، تقویت تفکر، استفاده از دانش کارشناسی و بهره‌گیری از خرد جمعی را از الزامات ارتقای عملکرد سازمانی دانست و بر ایجاد زمینه برای مشارکت مؤثر کارکنان در حل مسائل تأکید کرد.